2014年松鸣岩保护站上半年工作总结
今年我站的各项工作，在局领导和各科室的大力支持、帮助下，和广大干部职工的共同努力下。根据太子山保护局年初与我站签订的管理目标责任书，我站上半年的各项工作任务已全部完成。现将我站2014年上半年的工作做如下汇报。
一、生态工程组织管理
（一）、生态工程管理技工建设
根据管理局要求，我站年初成立了天保工程、退耕还林、三北五期和重点公益林领导小组和办公室，落实了责任分工。主要由副站长李正国，生产股马继福两人负责。
（二）、工程信息管理
天保工程信息工作中，我站有专门的档案柜、档案盒，进行专柜专盒管理。工程信息方面，由马继福负责按时向局天保办送交天保工程信息，并将信息在计算机上做电子版存档。
（三）、生态工程管护合同的签订
于元月份我站组织天保人员，续签了2014年天保责任书。将太子山保护局松鸣岩保护站森林管护责任区划分示意图中我站的15个大林班，合理的分配到37个天保管护人员中，并在合同中注明，将责任落实到个人。同时，和我站16个公益林人员也签订了责任书。
（四）、巡山日志记录
在3月19日的会议上，我站专门就天保工程和公益林建设作了安排部署。要求我站4个段所有人员，每天上山巡护。在上山巡护结束后，将巡护工作中的所见所闻认真如实的填写在巡山日志上，并定期由主管副站长李正国检查签字。
二、资源管护与森林防火
（一）、资源管护
1、资源管护方面，我站年初与各段、段于个人都签订了资源管护责任书。明确了责任，确定了管护范围。
2、由于签订了资源管护责任书，于护林人员明确了责任。大家都自发的感到自身责任重大，在没有领导监督的情况下，勤于上山，勤于护林。将原来感到枯燥的工作，变为自己的乐趣和应尽的义务。如此一来，由于管护人员的尽职尽责，我站今年的管护区域内无放牧、无盗伐、无乱垦林地、无毁林案件、无乱建固定设施。在所管护的林区内没有发生新增放牧点和一切毁林案件。
3、为进一步巩固我站管护林区内发生乱捕乱猎野生动物零发生，年初制定了野生动物保护执法专项实施方案和成立了野生动物保护领导小组。安排部署各段负责人起带头作用，每天坚守岗位，加强进出山检查登记，杜绝闲杂人员和车辆进入。严厉打击非法分子在林区非法猎捕、收购、运输、出售等各种破坏野生动物资源的违法行为。严防不法分子在野生动物栖息地捕杀野生动物。
由于责任明确，管护力度大。我站从源头上遏制了非法捕杀野生动物破坏活动，所以今年我站没有发生野生动物的破坏案件，也没有一起乱挖珍贵植物的林政案件。
4、我站于林缘地带群众关系融洽，得益于站上关心群众，群众支持站上资源保护工作。所以，管护区域内和群众林界权清楚，和群众没有发生林地纠纷。
（二）、森林防火
1、宣传工作
冬季森林防火是一项常抓不懈的工作，主要以预防为主。年初，我站及时组织人员，写了防火宣传标语300多份，打印宣传单500多份。与第二日派专人送在我站大峡、小峡、寺大沟、新庄等段、点比较醒目的地方张贴了标语，并在群众比较集中的周边地带发放了宣传单。
2、签订责任书
年初，站上安排防火办人员，及时打印责任书，于段、段于个人签订了责任书。并结合松鸣岩实际，于松鸣岩的各个寺庙签订了责任书。
3、检查指导
3月26日，局长殷得怀、副局长马得海，卜万贵、资源科蔡平、防火办主任张伟林等领导组到我站检查指导防火工作。
局领导就我站工作检查进行情况反馈。首先，资源科蔡科长就我站林界林权、界桩埋设和放牧点提出建议。要我站将界桩埋设到比较显眼的地方，站上要加大力度进行管护林正资源。
其次，马局长就放火工作提出建议。每个站必须要有防火室和放火器材，一旦有火情应第一时间拿上相应的放火器材赶扑现场。我站情况特殊，林区有坟墓，马上清明节到了，林源群众要上坟，有安全隐患，希望引起站上高度重视。
卜局长就考勤、巡山记录给我站提出以下意见：职工填写的巡山日记，站领导必须签字检查。监督职工勤于上山巡护，认真填写。考勤方面要实事求是，有就有，没有就没有，必须按实际划考勤。根据检查的情况，站上人员都在上班，巡山日记都也认真填写了，希望以后再接再厉，更加努力。
殷局长就我站工作检查做了如下总结：从检查的大峡保护段来看，卫生方面比以前搞的好，有所进步。一线职工工作比较艰苦，站上需要采购东西，站长下去登记，上报管理局统一购置。马上售苗工作开始，要进行科学合理安排，实行人员、账目、价格等透明化。最后，班子要团结。搞好配合，遇到问题及时讨论解决。
于4月8日，我站组织所有人员，开了2014森林防火专题会议。会上，首先学习了太子山保护局森林防火84号文件精神。
其次，会上我站就交接班情况、防火器材的管理、进出山检查登记等工作，做了详细的安排部署。强调了值班期间不能脱岗、离岗、喝酒，必须坚持24小时值班制。
所以，今年我站到目前未发生一起火警火情。
三、安全生产
（一）组织领导机构
今年3月19日的关于2014年春季造林、育苗生产大会上。我站专门就安全生产工作决定成立了领导小组，完善了安全生产工作管理制度。
（二）管理制度
站部车辆管理由专人负责，定期检查维修和保养车辆，规定带病车辆一律不能上路，必须有专人负责修理保养好才能正常使用。
站上还规定，职工私有车辆包括摩托车。无证不能驾驶、喝酒不能驾驶、无牌照不能驾驶。如有违反规定者一律严惩。职工私有车辆，段上的由段长负责监督，站部由站领导负责管理。
（三）安全教育
安全生产在日常工作中涉及面较广，在林区工作中如造林、防火、禁毒、日常巡护等工作中都有安全隐患。在这些工作中职工都要亲自上山才能完成各项工作，林区山大沟深，道路崎岖，遇雪天雨天，几乎不能出行，一不小心就会涉及到职工的人身安全。
还有在育苗期间农药的使用，防治病虫害都要用到大量的农药，站上派专人负责管理农药使用。农药使用后收回农药瓶、农药袋，集中埋藏。如不回收，流入河里，或者被小孩玩耍都有不堪设想的后果。所以我站无论在会议中、实际工作中还是日常巡护工作中、都极力抓宣传教育职工，始终把安全工作作为首要工作去做。
四、禁毒
（一）、成立领导小组、签订责任书目
于3月5日我站组织开会，为进一步充分发挥群防群治力量和职工禁种铲毒工作的信心，站研究决定成立了禁种铲毒工作领导小组，提高发现率，保证铲除率。为了加强职工禁毒的责任心，我站与会后及时跟保护段签订禁种铲毒责任书，保护段于个人签订责任书。将责任落实到人，提高禁毒工作质量。
（二）、禁毒措施实施
根据太管局发【2013】55号文《太子山保护局2014年禁种铲毒工作安排》、太管局发【2013】57号文《关于2014年林区禁毒工作要点的通知》和56号文《天目——14行动方案》的文件精神。我站将禁毒铲毒的各项工作都安局要求落实，将禁种铲毒的各项工作任务安排到位。
（三）、宣传教育
根据太子山保护局2014年禁种铲毒行动方案，我站于3月中旬组织职工，在我站寺大沟保护段段、小峡保护段、大峡保护段、西沟保护段发放宣传单、张贴禁种铲毒宣传标语。并让各保护段负责人对林区周边群众做宣传，做到人人禁毒、人人有责。
由于禁种铲毒第一阶段为3、4月份，这时林区气候较冷，山区还有冰冻，进山踏查要到5月中旬以后，所以1--4月份的主要禁毒任务为宣传教育，预防为主。我站禁毒工作第一季度组织职工每月学习管理局和县禁毒委的各种禁种铲毒工作文件，并在学习后，及时组织人员到周边做宣传。于4月初，组织职工配合和政县禁毒委到吊滩小学、中心村等发放禁种铲毒宣传单。做到禁种铲毒工作从小、从早抓起、使得毒品的危害深入人心。我站在林缘乡镇的预防宣传教育面达95%以上。我站始终把禁种铲毒工作和各项林业工作结合在一起抓，包括造林育苗期间，和群众打交道时，经常宣传教育。
（四）、进山踏查
我站决定于5月中旬育苗任务完成后，我站及时组织职工全面展开进山踏查工作，共计4天。
五、种苗生产
（一）、完成情况
今年我站完成育苗共计：37亩。
1、共计完成直播育苗6亩，其中：云杉1亩、落叶松1.5亩、桦树3.5亩。于今日在松鸣岩保护段苗圃地圆满完成任务。
2、共计完成移栽31亩，其中在我站西沟保护段完成：油松16亩、每亩3.3万株、共计52.8万株。樟子松2亩、每亩3.3万株、共计6.6万株。
其中在松鸣岩保护段完成：云杉13亩、每亩4万株、共计52万株。移栽任务与2014年4月8日圆满完成。
（二）、成活质量
成活率平均在90%以上，达到了年初计划任务。
（三）育苗管护
今年在完成育苗工作后，有李正国、马继福两人负责。组织站育苗人员，按人头将今年的育苗和留床苗全部汇总平均分配到个人身上。并签订苗木管护责任书，将责任落实到个人。谁管护的苗木达不到局检查验收效果由谁负责、谁管护的苗木在检查时没有锄草由谁负责、谁管护的苗木无及时防治病虫害由谁负责、谁管护的苗木无及时施肥由谁负责。为防止在管护过程中造成施药、施肥过当造成损失，在分配任务前还统计了苗木的出苗量和成活率。我站实行苗木管护责任制，分工明确，措施科学得当。所以职工自觉性较强，一见草就锄，一见病就汇报和及时防治。都把苗亩当自家苗木管护，在锄草、施肥、病虫害工作中都积极向上，小心爱护，能自己动手做的，大家都齐心协力自己动手劳动，从而保证了苗木的正常生长。
（四）、留床苗
我站的留床苗有：云杉、柳树、华山松、樟子松、油松、樟子松、桦树、共计76.6亩，272.3万株。由于管护责任明确，管护机制完善，我站的苗木保苗量都达到了预期效果，留床苗都在90%以上。苗圃地实行24小时值班制，每天轮流换班蹲点管护。做到了苗木管护不离苗圃地的目的，从而保证了苗木无偷盗、无牛羊践踏的目的。
六、实验项目
今年我站的实验项目为科罗拉蓝杉，共计1000株。于2014年4月5日在我站松鸣岩保护段苗圃地完成任务，现处于观察生长阶段，有技术员负责写生长记录。
七、表彰奖励先进
于2014年3月17日，我站组织开会。研究决定评出先进工作者2名、先进生产者3名、先进党员1名，并给予物资奖励。以资奖励，鼓励工先进工作者带头，为人师表，在以后的工作中更加努力。
甘公安网备62292202000017