2014年药水保护站工作开展情况
发布时间：2014-12-24 15:47
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一、生态工程组织管理
生态工程的建设和发展是林业全面发展的首要任务。按照保护局规定，落实了工程建设的档案管理信息上报工作，划分了管护责任区，确定了管护责任人，签订了管护合同书。制作了天保工程、重点公益林巡山日志，由管护人员详细记录，主管及分管领导随时进行督促签字检查，发现问题，立即整改。
二、资源管护与森林防火
森林资源管护是我站林业建设的重中之重，也是我站常抓不懈的基本工作。我站把依法保护森林资源、建设平安林区作为工作的出发点。根据局相关科室的安排，通过出动宣传车、粘贴标语、悬挂横幅、进村入户入校发放宣传材料等形式，大力宣传林业法律法规和森林防火知识，进一步加强了广大林缘群众对保护森林资源的意识，提高了群众保护生态环境的自觉性。并按时上报林政案件统计报表。同时与各个保护段和管护人员层层签订了责任书，明确了各自的职责。主管领导、分管领导不定期进行督查，严格奖罚。林区内无放牧、无盗伐、无乱砍滥伐、无乱捕乱猎野生动物和乱挖珍贵植物等案件的发生，无火情火警。
三、资金管理
我站对经费的使用及支出本着精打细算、厉行节约、合理使用的原则，由一把手站长审批，计财股认真计划安排，按照制定的财务管理制度，严格执行保护局下达的计划指标。抓紧、做细了全站的经费决算，资金筹措及使用和管理工作，无出现违规资金，确保了会计报表数据的准确、真实、可靠。
四、社会保障管理
社会保障管理按照保护局统一部署，由计财股统一安排实施，按时上报各类报表，按时完成社会保障各项工作，职工的社会保险费，基本养老保险费和医疗保险费，全额收缴。
五、安全生产
为确保我站林业安全生产有秩序、有计划的进行，坚持“谁主管、谁负责”的原则。及时成立了安全生产领导小组，第一领导全面负责，分管领导主要负责。采用制度约束和宣传、学习、教育相结合的方法，利用开会、学习和检查的机会，严格按照我站安全生产检查方案和整改方案强调和发现职工生活、工作中的不安全因素。对所存在的不安全隐患及时进行了排除整改，并实行挂牌值班制度，无安全事故发生。
六、基础管理、内部管理和社会稳定
为推行站务公开工作，真正让职工“知站情、参站政、促站兴”，进一步加强事务公开工作，制做了站务公开栏，每季度在公示栏中公布苗木销售、职工请销假、单位财务支出等情况。由办公室接待信访，严格落实厉行勤俭节约反对铺张浪费的具体措施。主管领导直接负责车辆管理、业务接待的审批核算，单位固定资产的投资，严格执行保护局的投资计划，建立了固定资产管理台帐，做到现有登记卡、帐、物相符。同时我们根据实际情况修改和建立了各项规章制度，并制牌上墙。林业统计管理资料由站长签字后专人负责及时上报，台帐健全，归档齐全。
七、项目建设
今年我站在保护局的关心支持下，对八路沟保护段职工宿舍的新建工作已经开始。自筹资金硬化保护站门前路面，修建中沟保护段厕所，八路沟、扎子河苗圃地周边开挖排水渠；组织职工对八路沟段路面铺沙1公里。
八、经济效益
今年我站狠抓经济建设，加大了苗木推销力度，按时完成自营收入任务。支出控制在年初计划内，并全额完成了统筹任务。
九、禁毒
我站把禁毒工作做为一项主要任务来抓，为确保禁种铲毒工作顺利进行，按照“谁主管、谁负责”的原则，由分管领导主要负责，同时将禁毒责任按照管辖区域分解到我站下辖的各保护段，具体落实到各保护段职工身上，并于各段段长、个人签订了《林区禁毒责任书》。同时在禁毒宣传阶段，利用逢集和庙会人流量较大的有利时机，以出动宣传车播放禁毒广播、观看毒品危害展板、粘贴刷新标语、悬挂横幅、发放传单等形式，进行大力宣传，同时严格执行禁种铲毒工作制度，领导带头，林区派出所协同，开展经常性的踏查检查工作。一年来，林区未发现毒品种植，实现了“无毒林区”目标。
十、试验项目
今年保护局下达我站的试验项目是云杉苗木化学除草剂的使用试验，指定专人负责，制定了切实可行的试验方案，试验地点选在扎子河段苗圃地，对移栽苗进行对比试验。用莠去津、迅利、广乐施，按照1:1:1：150比例的混合药液，对移栽苗进行试验，效果明显，杂草明显减少，苗木生长良好，根据试验结果写出试验总结。按时完成植物标本采集工作，动物标本未完成。
十一、有害生物防治
有害生物防治由业务股实施。定期对苗圃地和林地进行监测，上报病虫鼠害预测预报2次，准确率达88%以上。病虫鼠害防治方面，发生面积1705亩，防治2250亩次。其中林木病虫鼠害防治1500亩次，落叶松鞘蛾发生面积500亩，防治1000亩次，效果良好；叶锈病发生面积200亩，防治200亩次，效果良好；中华鼢鼠发生面积300亩，防治面积300亩，效果良好。苗木病虫鼠害防治750亩次，其中苗木立枯病发生面积5亩，防治50亩次，效果良好；云杉叶锈病发生面积200亩，防治200亩次，效果良好；云杉树叶象发生面积100亩，防治100亩次，效果良好；中华鼢鼠发生面积200亩，防治400亩次，效果良好。
十二、改善民生
改善民生是我党根本宗旨的具体体现，我站为积极响应党的号召，按照保护局的统一部署，多方筹措，积极行动。随着站段老旧房屋的新建，购置了办公桌椅、办公柜等，在冬季及时购置取暖炉子、烟筒、足额发放煤炭等，站段生活、工作条件和环境面貌得以改善。
十三、计划生育
一是成立计划生育领导小组，站长任组长，副站长任副组长，各段段长为成员，利用开会学习时间，向干部职工宣传计划生育法律法规。二是由专人专管，两卡健全，对全站职工进行了登记，现有职工44人（节育21人、育龄21人、未婚2人），同时建立了计生档案，底子清楚，上报数据及时准确，无违纪人员。
十四、种苗生产
种苗生产是我站的支柱产业，我们本着高度重视，积极负责的态度，按时完成保护局下达的种苗培育任务。下达育苗任务25亩，实际完成25亩，占任务总量的100%。播种苗5亩，育苗地点在扎子河保护段。（播种云杉2.2亩，播种油松0.9亩，播种落叶松0.9亩，播种桦树1亩。）移栽云杉苗木20亩，成活率都在95%。
十五、党的建设
我站党支部深入学习贯彻党的十八大、省十二次党代会和管理局党委行政有关会议精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，以反对“四风”为切入点，坚持党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，带动精神文明建设，促进了保护站的整体工作。党支部始终把带头学习和率先垂范放在第一位，组织干部职工认真学习《党员廉政准则》、《党员领导干部从政若干准则》等。领导班子分工明确，团结务实，坚持民主集中制，重大事项集体研究决定。领导干部从自身做起，带头执行保护站各项规章制度，以身作则起到了表率作用。带头参加保护站每月四次的集体学习，带动职工加强政治及业务学习，使广大干部职工的思想觉悟及业务水平得到了进一步的提高，树立了心系群众、求真务实、勤俭节约、勤政廉洁的良好形象，促进了全年的整体工作。
十六、综合治理
我站在强化职工素质教育和法制教育的同时，以创建平安林区，文明单位为切入点。主管领导负责安排督导，干部职工积极响应落实。通过对法律、法规的学习，职工学法、懂法、守法的意识有了进一步增强，职工无违法违纪现象。
总之，一年来我站虽然取得了一些成绩，但还是有不足之处，存在一些问题：一是职工的理论学习不够深入，政治水平提高缓慢，工作方法简单，学习的主动性和自觉性有待于进一步提高。二是各项规章制度执行不够严格，尤其是请销假制度，职工有零星旷工的现象。三是缺乏创新精神和超前意识。
今后的打算：一是进一步建立健全各项制度，强化落实，用制度管人管事。二是继续加强职工的理论学习，提高职工的理论水平和素质，尤其要加强自然保护区法律法规的学习，提高工作效率。三是逐步改善职工的办公条件，实实在在为职工创造一个良好的工作环境。
甘公安网备62292202000017